Penghargaan ini menjadi pendorong, amanah, dan tanggung jawab bagi Pemerintah Kabupaten Ciamis untuk terus meningkatkan nilai sistem merit melalui kerja sama yang erat.
Meski penerapan sistem merit masih memiliki ruang untuk diperbaiki, penghargaan ini menjadi momentum penting untuk mendorong upaya bersama dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian.
Lebih dari sekadar prestasi formal, penilaian ini diharapkan tidak hanya tinggal pada kertas belaka.
"Implementasi sistem merit yang efektif harus terwujud dalam tindakan nyata, baik di level organisasi maupun pada individu pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Ciamis," ujar Kepala BKPSDM, dikutip dari keterangan resminya.
Hal ini diharapkan akan memberikan dampak positif dalam peningkatan kualitas pelayanan publik menuju arah yang lebih baik.***
Artikel Terkait
Prestasi dan Penghargaan Kabupaten Ciamis di Akhir Periode Kepemimpinan Bupati Herdiat Sunarya dan Wakil Bupati Yana D Putra
Kecamatan Lakbok Raih Gelar Juara Umum di Ajang MTQ Tingkat Kabupaten Ciamis 2023
Momentum Hari Anti Korupsi Sedunia 2023, Bupati Ciamis Mengajak Refleksi Hari-Hari Peringatan di Kabupaten Ciamis
Penghargaan Kabupaten Ciamis Dari Ombudsman RI, Opini Kualitas Tertinggi sebagai Bukti Komitmen Pelayanan Publik
E Walidata dan E Database Tingkatkan Efisiensi Pembangunan di Kabupaten Ciamis Melalui Pengumpulan dan Pengelolaan Data
Pelantikan KPPS Kabupaten Ciamis, Bupati Ciamis: Menuju Pemilu 2024 yang Aman dan Profesional