“Biaya besar perusahaan tidak menjamin dapat membangun budaya kerja yang kuat, dan mengabaikan budaya kerja sama saja dengan membuka pintu kegagalan," tutup McKinsey.
“Biaya besar perusahaan tidak menjamin dapat membangun budaya kerja yang kuat, dan mengabaikan budaya kerja sama saja dengan membuka pintu kegagalan," tutup McKinsey.