Reformasi Sistem Gaji
Mengusulkan penerapan sistem gaji tunggal (single salary) untuk mencegah penghasilan ganda dari rangkap jabatan.
Komite Remunerasi Independen
Pembentukan badan independen di BUMN/lembaga publik untuk memastikan transparansi remunerasi dan perbaikan skema pensiun.
SOP Investigasi Konflik Kepentingan
Penyusunan prosedur investigasi sesuai standar OECD yang wajib dijalankan konsisten oleh Inspektorat dan SPI BUMN.
Langkah KPK ini diharapkan dapat mendorong pemerintah bergerak cepat mengeluarkan kebijakan turunan pasca putusan MK, sehingga potensi konflik kepentingan bisa ditekan dan pelayanan publik tetap optimal.***