“Kepada para kepala perangkat daerah, saya menghimbau untuk memastikan PNS yang baru diangkat sumpah ini selalu memenuhi pencapaian target kinerja dan mengevaluasinya sebagai bahan pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di lingkungannya,” tegasnya.
Baca Juga: Isu Cashback Dibantah, Pinjaman Rp230 Miliar Difokuskan untuk Jalan Rusak di Kabupaten Tasikmalaya
Instruksi ini menjadi sinyal kuat bahwa evaluasi berkelanjutan akan menjadi instrumen utama dalam manajemen talenta di pemerintahan.
Fokus pada pencapaian target kerja diharapkan mampu mendorong percepatan pembangunan dan peningkatan kualitas hidup bagi masyarakat luas.
Prosesi yang berlangsung khidmat ini turut dihadiri oleh jajaran Forum Komunikasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), para asisten daerah, pimpinan SKPD, serta tamu undangan lainnya.***
Artikel Terkait
Garap Potensi Lobster Bersama Investor Jepang, Cecep Ingin Kabupaten Tasikmalaya Jadi Pusat Pengolahan Nasional
Tatap PEPARDA VII 2026, Bupati Cecep Nurul Yakin Bakar Semangat Atlet NPCI Kabupaten Tasikmalaya Bidik Juara Umum
Serap Aspirasi Warga, DPRD Jabar Temukan Sejumlah Kebutuhan Mendesak di Kabupaten Tasikmalaya
Gedong Cai Gunung Kokosan Jadi Rebutan, Pimpinan Kota dan Kabupaten Tasikmalaya Saling Klaim Wilayah
15 Tahun, Bank Artha Galunggung Mampu Menjadi BUMD Penyumbang PAD Terbesar di Kabupaten Tasikmalaya
Di Tengah Efisiensi Anggaran, Kabupaten Tasikmalaya Lepas Aset untuk Kejar Pemerataan Kesehatan