Honorer R4 RSUD dr Soekardjo Berpeluang Diangkat Tanpa Tes Ulang, DPRD Kota Tasikmalaya Ungkap Langkah Selanjutnya

photo author
Budi Raspati, Media Priangan
- Kamis, 14 Agustus 2025 | 21:31 WIB
DPRD Kota Tasikmalaya dan Pemkot Tasikmalaya audiensi dengan Honorer R4 RSUD dr Soekardjo, pada Kamis, 14 Agustus 2025. (Dok. Kominfo)
DPRD Kota Tasikmalaya dan Pemkot Tasikmalaya audiensi dengan Honorer R4 RSUD dr Soekardjo, pada Kamis, 14 Agustus 2025. (Dok. Kominfo)

 

Mediapriangan.com - DPRD Kota Tasikmalaya bersama Pemerintah Kota Tasikmalaya menggelar rapat audiensi dengan Aliansi Tenaga Honorer R4 RSUD dr Soekardjo dan Forum Komunikasi Honorer Kota Tasikmalaya.

Pertemuan yang berlangsung pada Kamis, 14 Agustus 2025, tersebut digelar di Ruang Rapat Badan Musyawarah DPRD Kota Tasikmalaya.

Hadir dalam pertemuan tersebut Ketua Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya, Kepala BKPSDM, Plt. Kepala Dinas Kesehatan, Kepala BPKAD, serta perwakilan instansi terkait lainnya.

Baca Juga: Perbaikan PJU Gencar Dilakukan, Dishub Fokuskan Titik Rawan demi Kota Tasikmalaya Lebih Aman dan Terang di Malam Hari

Ketua Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya, Dodo Rosada, S.H., M.H, menjelaskan bahwa sesuai surat edaran MenPAN-RB, tenaga honorer R4 dapat diusulkan bersama kategori R2 dan R3.

Kebijakan ini merujuk pada Keputusan MenPAN-RB No. 16 Tahun 2025 yang memberikan peluang bagi honorer non-BKN (R4) untuk diangkat tanpa melalui tes ulang, sebagai bagian dari penataan tenaga non-ASN.

“Proses pengusulan ini akan dimulai pada Jum’at 16 Agustus 2025 hingga 20 Agustus 2025,” kata Dodo.

Baca Juga: Mulai Hari Ini! Skema Baru Waktu Belajar TK hingga SMP di Kota Tasikmalaya, Disesuaikan dengan Kearifan Lokal

Kebijakan tersebut diharapkan memberi kepastian status bagi honorer R4 yang selama ini berada dalam ketidakpastian administratif.

Berdasarkan data, terdapat 1.070 pegawai non-ASN terdaftar di database BKN (R2 dan R3) serta 884 pegawai non-ASN yang belum terdaftar (R4).

Pengangkatan PPPK paruh waktu menjadi PPPK penuh waktu akan dilakukan secara bertahap, menyesuaikan kemampuan anggaran daerah dan arahan lebih lanjut dari pemerintah pusat.

Baca Juga: Kota Tasikmalaya Disebut-sebut Mutiara Priangan Timur, Ini Fakta Menarik di Balik Pembukaan Tour Promosi Budaya

Pemerintah Kota Tasikmalaya mengimbau seluruh pegawai non-ASN untuk tetap bekerja optimal dan berkontribusi dalam mewujudkan visi, misi, serta program prioritas daerah.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Budi Raspati

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X